Артем Слюсаревский – житель Энки, член Общественного Совета микрорайона имени Г.К. Жукова вошел в число лауреатов краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани».

- Решил принять участие в конкурсе, потому что, во-первых, в прошлом году пропустил участие в конкурсе «Лидеры России», новой площадке, которая стала стартом и драйвером развития для многих участников- рассказывает Артем Слюсаревский. - Во-вторых, считаю, что такого рода конкурсы создают для участников поле новых возможностей, в том числе и участие в реализации новых и полезных проектов. Я работаю руководителем проектов в архитектурном бюро CG Garnet, пытаюсь помогать решать важные проблемы района и мне участие в таких конкурсах интересно.

В этом году в конкурсе, который позиционируется как отбор руководителей нового поколения региона, принимали участие более 4 000 человек. Участники тщательно «просеивались» через сито разнообразных отборочных состязаний. После подачи заявки на участие конкурсантам предстояло пройти онлайн-тестирование, затем преодолеть практические зональные этапы. Только самые перспективные соискатели, которые сумели продемонстрировать свой управленческий потенциал и лидерские способности, прошли в финал конкурса, где из 100 человек, в ходе комплексной проверки знаний выбрали 25 лауреатов.

- Конкуренция была довольно жесткой, - делится Артем Слюсаревский. – 2/3 участников – старше 30 лет, мне – 26. Большинство конкурсантов – действующие лидеры, управленцы, люди с богатым профессиональным опытом, среди которых генеральные директора IT-компаний, руководители предприятий. Но внутри конкурсантов конкуренция практически не ощущалась, потому что большинство конкурсов были командными, а, чтобы команда показала результат, требуется эффективно взаимодействовать друг с другом. Все были нацелены на результат.

Конкурсы были разные, как легкие, так и очень сложные. Например, для меня одним из самых сложных конкурсов стали задания, связанные с бумагой. В одном из заданий требовалось сложить бумажную фигуру, и мне не хватило времени разобраться, чтобы ее воспроизвести. Самым интересным считаю финальный кейс, где нужно было разработать реальный проект в кластере умной промышленности. Участниками были поставлены четкие критерии и требования. Мы просчитывали риски, учитывали факторы окружения, продумывали рентабельность проекта, рассчитывали выход на срок окупаемости. Также важно было продемонстрировать связь проекта со «Стратегией развития Краснодарского края – 2030». Наша команда с заданием справилась.

Победители конкурса «Лидеры Кубани» получили возможность принять участие в управленческих образовательных программах, пройти обучение в крупных частных и государственных организациях края. Финалистам конкурса также обещаны личные карьерные консультации от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей, а также разработка личного плана развития.

- Моя мотивация участия в этом конкурсе связана не только с возможностью участия в различных проектах, - объясняет Артем Слюсаревский. – Главное для мня – новые возможности для развития и выявление точек роста. Организаторы анонсировали участие победителей в программах подготовки высшего кадрового резерва. Победа в конкурсе предполагает участие в стажировках в департаментах администрации края и на конкретных предприятиях и производственных площадках. Также все финалисты получат расширенные диагностические карты, в которых будет приведена оценка управленческих и личностных компетенций.

Конкурс управленцев «Лидеры Кубани» выявил когорту перспективных управленцев, которые в дальнейшем пополнят кадровый резерв учреждений государственного и муниципального управления. Для многих участников конкурс выполнит роль социального лифта, который откроет дорогу во власть и верхние «этажи» бизнес-структур.

Поздравляем Артема Слюсаревского с победой в краевом конкурсе! Желаем реализации масштабных планов, грандиозных побед и свершений, в том числе и полезных жителям Краснодара и Энки. Удачи!

В статье использовано фото со страницы Артема Слюсаревского в Facebook.